2月23日，建工公司召開2023年工作會議。會議傳達(dá)了一局四屆四次職工代表大會暨2023年工作會議精神,對2022年的工作進行了總結(jié)，研究部署2023年的工作任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨委副書記簡慶華出席會議并作工作報告，公司黨委書記、副總經(jīng)理周軍出席會議并傳達(dá)了一局四屆四次職工代表大會暨2023年工作會議精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會上，簡慶華作了題為《堅定發(fā)展信心 保持戰(zhàn)略定力 在攻堅克難中保持高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭》的報告，報告指出，2022年，公司在強化內(nèi)部管理和企業(yè)文化建設(shè)方面積極探索，黨建工作創(chuàng)新推進，“兩強”總基調(diào)繼續(xù)推行，“兩個數(shù)據(jù)中心”的建設(shè)持續(xù)推進，內(nèi)控“四道防線”持續(xù)加強，“兩金”壓控的“四個依靠”強化聯(lián)動，安全“四抓”深入落實，“三個四”的工作理念全面打造。全年生產(chǎn)經(jīng)營成果再創(chuàng)新高。

報告分析了公司當(dāng)前面臨的形勢和存在的不足，指出2023年的工作思路，強調(diào)要認(rèn)真落實一局2023年工作會議要求，篤定公司2023年的工作目標(biāo)和管理目標(biāo)，從以下九個方面全面開啟2023年各項工作：一是加強戰(zhàn)略管理措施，提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力；二是加強“回款”管理，提升經(jīng)濟運行效率；三是開拓市場業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高發(fā)展?jié)摿?；四是強化企業(yè)內(nèi)部管控，提升管理水平；五是加強財務(wù)管理，提升價值創(chuàng)造力；六是加強項目管理管控，提高經(jīng)濟效益；七是加強風(fēng)險管理，提升合規(guī)經(jīng)營能力；八是加大人才隊伍建設(shè)，提高工作活力；九是扎實開展黨建工作，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要求全體干部職工精心謀劃2023年各項工作，堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和工作目標(biāo)的完成。

會議由公司副總經(jīng)理竇濤主持，副總經(jīng)理楊立春作了《強基固本 穩(wěn)中求進 為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)奮斗》的2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告，對公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行了安排，副總會計師王友江作了《2022年財務(wù)決算及2023年財務(wù)預(yù)算安排》的報告。

會議還開展了以“任重道遠(yuǎn)須策馬 篤定前行謀新篇”為主題的工作經(jīng)驗交流活動，與會代表圍繞2022年各自崗位的工作經(jīng)歷及感受、存在的困難及亮點工作作了交流發(fā)言。

公司總經(jīng)理助理、副總會計師、本部各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及部分職工代表參加了會議。

（文：李御向 圖：段冰雨）